自“增強責(zé)任擔(dān)當(dāng) 應(yīng)對百年變局”教育活動開展以來，菏澤分公司認真組織學(xué)習(xí)《管理人員學(xué)習(xí)教育讀本》，記好學(xué)習(xí)筆記，在開展自查階段每人從思想、工作、作風(fēng)三個方面進行自查，召開項目經(jīng)理以上管理骨干專題會議開展批評與自我批評發(fā)言。自11月5日，分公司開展“學(xué)企業(yè)文化 誦國學(xué)經(jīng)典”教育活動以來，利用每天崗前培訓(xùn)和早班會時間的時間，由各項目部經(jīng)理組織隊員學(xué)習(xí)集團公司企業(yè)文化，誦讀國學(xué)經(jīng)典，每天把學(xué)習(xí)誦讀視頻發(fā)送到微信管理群，制定獎懲措施運管部做好監(jiān)督檢查，把“增強責(zé)任擔(dān)當(dāng) 應(yīng)對百年變局”教育活動推向高潮。